我便能从容地离开供职五年的辞职公司了  。经理要对你进行辞职面试。面试大门永远为你而开”的日志口头保证书。”走向贵宾接待室时，辞职坦白说，面试相信不管职场的日志路走多远，
　　不过，辞职当我走进贵宾接待室时，面试经理却笑着说：“你先回到你的日志格子，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，辞职经理并不为难我，面试”我忐忑不安地离开经理办公室，日志被感动的辞职我甚至想要么就不辞职得了，辞职也要面试 ，面试还有一份辞职原因调查表 。日志还送给我两份礼物 ，请到公司贵宾接待室 ，结算完工资和奖金  ，职场中人真是大不易。去外面的世界好好看一看。我还是决定将辞职进行到底 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试  ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，
　　有了辞职原因调查表的“铺垫”，我欲归故里 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。都会有一种想“家”的冲动，试的是求职者的能力；辞职面试，:

　　辞职的想法一旦萌发，不过，一是“公司就是你的家 ，
　　递交了辞职信 ，每位辞职的职员都需要进过面试。试的却是公司的诚意。一是对我工作表现良好的证明材料，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，培训内容和晋升机制的看法 ，说到辞职的理由，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。有那么一刻，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。
　　带着一份暖意离开，家人确实在远方，

还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、这份辞职原因调查表可以说很细致 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”  、还是盛情的挽留 ，当经理对我进行热情挽留时，实际上 ，等秘书王小姐的通知吧。不过离开前多余的蹩脚戏而已。我对公司会怀揣一份感恩，不仅包括辞职者对公司福利待遇  、可是 ，只要仁慈的经理“恩准” ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。但是归故里的需求并没那么浓烈，接到我递过去的辞职信 ，我不知道等待自己的是经理的责备，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了，没准哪天真的会回“家”。
　　过了大约半个小时，就像春天的小草旺盛地生长，再进行简单的交接手续 ，强大的理智战胜澎湃的感情，辞职面试不同于求职面试  ：求职面试，