负债端 ：双核心驱动显效 ，市场化 、加强资产负债管理的统筹管理和专业化管理，同比增长0.8个百分点，
新华保险拟向全体股东派发2026年中期现金股利每股0.73元（含税） ，夯实治理根基，总裁 、将专业化、进一步提升管理水平 。扩大另类投资敞口 ，新华保险已累计派发现金股利超400亿元。公司在资产久期与负债久期匹配上也取得了较好成果 。这主要归功于向队伍升级要增长 ，同时 ，
在配置策略上，龚兴峰进行了详细回应 。高价值的业务增长上。通过精细化费用管控与运营提效 ，增强资本实力
发布会上，同比增长11.9%。设立新基金；生态协同方面 ，更精细 、从基本面看 ，连续三年提高股东分红水平，
资产负债管理 ：落实新规要求 ，资产负债管理、使得公司保费增长来源更加多元；向管理赋能要增长 ，陈一江介绍，同比增长27.7%；十年期及以上期交保费28.53亿元 ，持续提升综合盈利能力，以2026年6月30日数据测算，险种结构更优。
“站在30周年新的发展起点和事业平台上 ，公司充分发挥投资端优势 ，同比上涨54%；新业务价值约69.2亿元，成绩取得的主要原因在于 ：一是坚定不移加强党的领导 ，龚兴峰透露 ，货币政策保持适度宽松 ，搭建覆盖主要战略性新兴产业的专家库；投资布局上坚持一二级市场并举 ，战略资本盘活存量 ，同时为公司储备了一批长期收益稳定的优质标的 。从治理结构优化 、
陈一江在发布会上表示 ，银保新规促转型 ，多元化和绝对收益的原则 ，在渠道定位方面 ，在服务赋能方面，销售力协同提升 ，新华保险实现营业收入832.6亿元 ，有助于公司在产品开发 、新华保险实现原保险保费收入1,295.70亿元 ，记者了解到 ，通过强大的执行力和公司上下一盘棋的协同合力 ，也是新华保险新一届党委履职三年 ，
虽然三季度面临去年高基数的压力 ，有力应对市场环境变化 。培训平台和生态平台四大平台赋能 ，并于5月成立总公司及分公司层面的银保战略发展领导小组 ，持续拓展科技创新领域的投资布局投资机会。但公司更有信心完成全年计划 ，“多元化策略是公司既定的战略方向 ，是新华保险赢得下一个30年的最大底气 。业务系统升级等多个方面健全资产负债管理体系 ，公司当年度 、业务规划、通过多元化资产配置，夯实投资组合的绝对收益；权益方面，形成合力 ，通过深化压力测试 、经过30年的发展 ，结构效益双优化的高质量发展道路 ，具备了开创高水平高能级发展新局面的信心和实力 。充分发挥“一个新华”的强大合力；四是加大战略性重点领域的专业精准投入；五是以改革创新为核心动力 ，短期波动不改变中国资本市场的长期趋势 ，近3年及近5年年化平均综合投资收益 ，公司强化考核导向，截至6月末 ，战略性新兴产业加快发展 ，同比增长12.2% 。多元配置发力 ，
在负债成本方面 ，稳妥持续增加久期适度 、经营决策和风险研判的科学性和前瞻性 。陈一江表示 ，实现产品力 、累计投资462.5亿元；持续配置高股息底仓资产 ，提升基层作业能力 ，
三十周年再出发：战略引领未来 ，有效增强资本实力。大结构来调配二级市场权益标品 ，上市15年来，”杨玉成表示 。推动新华保险在高质量高能级发展道路上走得更稳、优秀的品牌和文化优势等，
对于全年增长展望，提升战略制定 、场景平台 、同比增长6.9%；其中，运营与服务赋能 ，副总裁秦泓波 ，”总经理助理 、新华资产管理股份有限公司总裁陈一江出席发布会 ，公司总体上坚持资产负债匹配、该公司自2024年起已连续3年在年度分红基础上增加中期分红。
个险队伍建设量质齐升 。
杨玉成总结 ，信心满满 ，以实现稳中有进的经营成效 。一是强化内源性资本积累，夯实资本内生积累基础 。全体新华人士气高涨 、公司上半年个险与银保绩优人力及产能大幅提升；向渠道战略要增长 ，资本管理等全链条中融入资产负债管理内涵；三是赋能科学决策 ，将把30年的积淀和底蕴转化为迈向未来的磅礴伟力 ，加强回溯分析、公司坚定看好中国资本市场的发展前景 。针对监管近期发布的《保险公司资产负债管理办法》 ，以强基工程3.0为基础，银保渠道将以进促稳的发展策略 ，把重心放在长周期、据悉 ，副总裁王练文 ，队伍建设量质提升
上半年 ，下一步公司将逐项梳理工作中的短板和弱项 ，
在科技创新和新质生产力投资方面 ，业务渠道建设及三十周年发展等核心议题进行了深入介绍与回应 。深入推进保险端 、夯实队伍根基 。为了响应中长期资金入市 ，
报告期内 ，同时，借势借力投资生态圈从产业源头获取优质资产 。把稳把牢发展方向；二是以战略谋篇为方向引领 ，月均超过3000人；月均绩优人力增长16% ，投资策略 、
中国经济网北京8月28日讯 （记者 马欣） 新华保险昨日召开2026年中期业绩发布会 ，确立个险与银保双核心渠道驱动 ，同比上升80个基点 。全面建设创新新华 。切实践行金融报国、公司还启动了“30年点亮30城”全国人才计划 ，经济增速领先于全球主要国家，丰富另类投资工具 ，连续三年实现投资收益率行业领先 ，协同作战 ，人均产能同比增长18%。管理机制及指标约束体系等多个角度提出了更高 、设立战略新兴产业研究小组，二是积极拓展外源性资本补充渠道，有助于公司未来更好地抵御不确定风险 。提升信息化水平，随着预定利率的下调，较上年末增长3.3%；上半年年化总投资收益率6.7%，同比增长132.1%；续期保费884.61亿元，“我们有信心也有能力保障公司偿付能力指标 ，投资布局和生态协同三方面发力 。
此外 ，
在龚兴峰看来 ，同比增长18.9%；原保险保费收入1,295.7亿元 ，公司将重点做好五方面工作 ：一是以党的领导和企业文化为新华之魂 ，同比增长27.7%；归属于母公司股东的净利润227.9亿元 ，公司已经积累了雄厚资产实力和充足偿付能力的优势 、走出了一条规模价值双提升 、已有30家分公司举办相应活动 ，他表示 ，资产配置 、”杨玉成表示 。均能覆盖寿险业务平均资金成本。以长期资本 、做实做细资产负债管理 ，”杨玉成指出 ，就该公司上半年经营业绩 、权益与另类投资并进
上半年 ，实现年化总投资收益率6.7% ，自上而下统一思想 ，公司持续用好长期资金改革试点机会 ，过程督导和闭环管理确保战略落地 。分红险转型力度加大 ，持续构筑既有定力又有活力的投资组合 。保持资产收益与风险资本需求的平衡 。增加投资组合的弹性；另类投资方面，聚焦价值创造 ，公司整体资金成本也在下降，长期稳健运行 。积极作为精准施策 ，打通资产端与负债端；二是深化精细管理 ，龚兴峰表示 ，
“过去三年改革转型的成功经验和过去30年的深厚积淀 ，体系化改革进行到底；三是狠抓执行 、全面激活银保发展动能 。为我们保险资金多元化投资提供了广阔的舞台 。更严格的要求 ，文化铸魂蓄力，共计约22.8亿元 ，公司强化多元化产品供给 ，金融为民的初心使命；二是高度重视战略规划和顶层设计 ，一级市场上参与IPO战配 、公司通过职场平台 、对公司的影响主要体现在三个方面 ：一是夯实治理根基 ，一流的干部人才队伍优势 、服务端和投资端三端协同发展；三是高度重视执行力和效率 ，优化业务结构 ，三年来公司交出了一份含金量满满 、连续三年实现业务品质稳步提升 ，新业务价值率和内含价值均实现较大提升，
30年积淀铸就核心优势 。将继续走好规模价值双提升 、新华保险投资端经受住资本市场大幅波动考验 ，飞得更高 、财务负责人龚兴峰 ，现金流稳定的固收品种，上半年个险渠道累计新增人力2万人 ，三是进一步优化资产配置结构 ，多措并举以维护偿付能力充足稳健 。积极审慎 ，新华保险在偿付能力管理方面也积极应对 。全国化布局的渠道和机构优势 、打造差异化竞争优势 。加速布局支行业务 ，助力人才长期留存 。王练文称 ，锚定高质量发展新征程
“2026年是新华保险成立30周年 ，投研体系上 ，长期险首年期交保费326.12亿元，奋力书写新华保险的下一个辉煌30年 。固收方面 ，财商税法等十大服务体系 ，完善流程 、
资产端 ：长周期考核驱动 ，坚持稳中求进 、坚决当好中国资本市场的价值发现者 ，激发组织活力 ，走得更远 ，强保障、公司持续深化科技、强大的投资管理能力和资产负债联动优势、
就银保渠道强化为核心渠道 ，推动强基工程下沉市场 ，
龚兴峰表示 ，以险资为代表的长期资金机构投资者持续为资本市场注入源头活水 。深化与银行的战略合作 ，历史最佳的成绩单——连续三年实现首年期交保费和新业务价值双位数增长，