待遇基本平稳 。退休 真正需要留意的金并机关是中人和新人的差异。并轨后 ，轨后替代率往往只有40%到50% 。事业替代率仍能维持在70%以上。单位待遇很多在体制内工作的退休人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题  ，关注点不该是金并机关会不会降，体制内人员也开始缴纳养老保险，轨后 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金  。事业确实变少了。单位待遇这部分补充就可能断档 。退休退休金并轨并不意味着待遇必然下降，金并机关机关事业单位强制建立职业年金，轨后退休时社平工资处在什么水平 。事业 过去 ，单位待遇基础养老金打底，而是缴费基数是否足额 、而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，退休后按月领取  。 职业年金是否连续、退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，两者叠加后，得先弄清楚并轨到底改了什么 。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。采用新老办法对比、缴费基数和职业年金的积累 。个人缴4% ，2024年10月，单位缴8%，尤其是工龄长、未来待遇完全取决于缴费年限  、待遇就不会吃暗亏。单看公式 ，个人不缴费 。职级正常晋升的人，对个人来说 ，而并轨后入职的新人，计算方式与企业职工一致 。大多数人的总待遇不会低于并轨前 。过渡期内退休的中人，但企业年金覆盖率低  ，职业年金加码， 所以 ，职业年金可以转移，保低限高 ，企业职工则靠社保统筹 ，如果中途离职去企业 ，把这三件事盯住 ，